招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-03-04在采购与招标网发布 东方市2023年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘公告（第2号）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 --微信（略）索引号（略）-（略）-（略）　　类：综合政务发文机关：市自然资（略）发文日期（略）年（略）月（略）日（略）名　　称：东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘公告（第2号）文　　号：无主题词：无时效性：有效--东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘公告（第2号）东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘（略）工作已于（略）年2月（略）日（略）结束。根据《东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘公告（第1号）》有关规定，现将资格初审合格人员名单及资格复审、面试安排有关事宜予以公告。一、资格初审合格人员名单详见附件1。二、资格审查合格人员名单公示期（略）年3月4日至3月6日。应聘人员须在（略）年3月6日（略）前及时（略），查询资格审查结果。如对资格审查结果有异议，请在（略）年3月4日至3月6日（略）前反馈，逾期将不予受理。三、业绩评审及资格复审有关事宜（一）入围业绩评审及资格复审人员名单：资格初审合格人员。（二）业绩评审材料提交时间及资格复审时间（略）年3月9日8（略）-8（略）。（三）业绩评审及资格复审须提供以下材料（略）.（略）原件及复印件1份；2.毕业证、学位证原件及复印件各1份；3.留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部（略）出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》（原件及复印件1份）；4.中国高（略）***学历认证（略）备案表，在有效期内且带有二维码标识；5（略）打印的（略）表；6.中（略）（***ixin）失信被执行人查询结果截图（要（略））；7.未被列入失信惩戒对象承诺书；8.工作经验应提交劳动合同或者单位盖章证明，（略）资料需要显示：本人信息、工作岗位及内容、工作时长、单位盖章页等；9.其他市县在编在岗工作人员报考的，须提供所在单位及主管部门或人事综合管理部门同意报考的证明，写明是否已满最低服务年限，（略）；（略）.岗位要求的相关资格证和其他相关证明材料；（略）.业绩评审书面材料（所需资料参考业绩评审评（略）表评（略）内容提供，业绩评审评（略）表见附件2）。原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。（略）年3月9日8（略）-8（略）期间未能提供上述材料的，取消面试资格。应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格。以上所有材料均要求同时提供原件和复印件各1份，并提供纸质档案袋按顺序装好。四、面试安排（一）面试人选：资格复审合格人员。（二）面试集合时间（略）年3月9日上午7（略）－8（略）。（三）面试地址：（略）3月7日9（略）至3月9日8（略）使用电脑端（略）“东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘（略）”，在“已报列表”一栏，根据要求打印面试准考证，仔细核对准考证信息并阅读有关事（略）址如下：***userlogindw=（略）t（略）q9qaeZR%2Ff4YsJs3ZvtG5Dy1EMj7ogqDjMFvl3%2BVeqQw未在（略）年3月9日8（略）前打印面试准考证的考生，所造成的后果由考生自行承担。如遇到无法打印准考证等问题，请及时联系（略）工作人员，联系方式为（略）-（略）。（五）注意事项1.请参加面试人员于（略）年3月9日上午7（略）－8（略）抵达对应候考室，8（略）后不得入场，届时根据抽签顺序进行面试。逾时未到者视为自动放弃面试资格。如有违反面试考场纪律的面试人员，按照规定取消面试资格。自动放弃或被取消面试资格的，不再从后续面试人员中递补参加面试。2.面试人员须凭面试准考证和本人居民（略）（或第三代社保卡、有效期内的临时（略），如（略）遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入候考室。3.面试全程将进行封闭式管理,候考考生不得中途离场。4.不得由他人顶替报到、抽签及参加面试，一经发现，按违纪处理，取消面试资格。如有违反面试考场纪律的考生，按照相关规定进行处理。5.考生不得携带手机及电子通讯设备（如：电子手环、电子手表、平板电脑、笔记本电脑）等与面试无关的物品进入候考室。6.面试考点不提供停车位，请提前安排好停车位置或出行方式。7.面试成绩：面试采用百（略）制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格（略）数线按（略）划定。面试成绩低于（略）不予聘用。8.综合成绩相同的考生，以业绩评审（略）数从高到低排列。业绩评审（略）数和面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以面试加试成绩从高（略）到低（略）顺序确定（略）站公布。（六）考核综合成绩计算考核综合成绩为百（略）制，按业绩评审占（略）%、面试成绩占（略）%的比例计算。考核综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1（略）比例从高（略）到低（略）的顺序确定体检和考察人选。五、联系方式（略）咨询电话（略）-（略）咨询电话（略）-（略）所有电话接听时间均为工作日：上午8（略）-（略），下午（略）-（略）。附件（略）.东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘资格初审合格人员名单      2.东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才业绩评审评（略）表东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才招聘领导小组（略）年3月4日相关文件附件：附件（略）.东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才公开招聘资格初审合格人员名单.xlsx附件（略）.东方市（略）年国土空间规划领域急需紧缺人才业绩评审评（略）表.pdf